超级职员 作者:易克1

    秋彤满意地点点头，接着嘴唇一抿，说：“你愿意，但是我不愿意，我得从公司的工作大局来考虑问题，不能只考虑关系和面子！”

    我看着秋彤没有说话。

    秋彤说：“孙总的所谓卡住，并不是说直接否定了我对你的任命，而是把我叫去说的很委婉，一个劲儿强调公司的人事安排不但要考虑工作大局，还得考虑全盘，要综合考虑如何更加有效地调动全员的工作积极性。

    说白了，孙总就是要我考虑到现实的人际关系，让我自己主动去体会意图。我知道，作为集团高层，孙总是不会直接越级提名谁干什么职务的，他说那番话的目的，是想让我自己主动去领会。”

    “这就是水平啊！那你怎么回应他的？”

    “我没回复他，他签批完元朵的人事任命之后，把综合业务部的任命报告返回给我，建议发行公司再进一步的研究。然后，孙总还提出让我和他一起单独吃顿晚饭，说可以在饭局上继续商讨这事，我推说有事拒绝了。”

    我心里当然明白孙栋恺邀请秋彤一起吃饭的目的何在，他总是想打着工作的名义找一切机会和秋彤接近。

    我说：“那你打算怎么办？”

    秋彤说：“还没想好，正为这事烦恼。这公家的事就是这样，很多时候，集体的利益是放在人情关系之后的，这一点，我想私企就绝对不会。”

    我说：“要不算了，你不要和孙总硬顶，就让曹滕做经理吧，我做下属就行，没事的！”

    秋彤摇了摇头，神情显得很坚决：“这绝对不行，我这么做，不是为了让你升个什么所谓的官，有什么权，我是从公司的工作来考虑的，综合业务部这一块，你比曹滕更合适。你们俩的能力差别是显而易见的，虽然曹滕我承认他在工作上也有一些想法和思路，但是，有你在，他的弱势就看出来了，我不能拿公司的工作来做交易。”

    “但是，孙总那关过不去，如果你一味坚持，和孙总硬顶起来，大家都不好，那不是更损害公司的工作？”

    秋彤点了点头：“你说的有道理，这一点，我心里明白。我正在琢磨着，实在不行的话……”

    秋彤话没有说完，似乎还没有下最后的决心实施什么新办法。

    我陷入了沉思。

    “小伙，在想什么呢？”秋彤看着我说。

    我没有理会秋彤。

    “小亦同志，干嘛不理我！”秋彤伸手推了推我的胳膊。

    我回过神来，看着秋彤，突然咧嘴笑起来。

    “你傻笑什么？”秋彤似乎被我感染了，不由也跟着笑起来。

    我挠挠头皮：“我刚才想到了一个主意，不知行不行。”

    秋彤眼前一亮，笑眯眯地看着我：“小伙，说！”

    秋彤让我说我自然得说，于是，我开始说。

    刚要开始讲，突然想起秋彤刚才没说完的话：“秋总，你刚才时候说正在琢磨实在不行的话是什么意思？”

    秋彤说：“你先说吧，我想听听你的想法。”

    我停顿了下：“我的想法可以归纳为8个字。”

    秋彤抿嘴一笑：“我的想法也是8个字，那不如我们都用纸下来，看是否是同一个意思？”

    “好。”

    于是，向服务员要来了纸和笔，我和秋彤各自写下来，然后一起打开看，不约而同都笑了，我和秋彤写下的这8个字竟然一模一样：愈合不能，分而治之。

    “亦克，我们的想法是一样的。看来，你和我想到一起了。”秋彤带着奇异和兴奋的表情说，“说说你对这8个字的理解。”

    我说：“既然孙总卡住了我的任命，那么，孙总的想法必然是想让曹滕担任综合业务部的经理。但是，这又和你的想法相背道而驰，你又不能接受，而孙总并没有直接提出他的意思。

    那么，我想，是否走折中路线，在目前综合业务部的基础上，成立综合业务一部二部，由我和曹滕分别担任负责人，两个业务部的工作区域范围各自划分，将市区化为两部分，分别负责，各自独立开展业务

    这样，两个业务部之间在制定活动方案和落实工作时带有竞争性，或许更能激发工作者的主观能动性和工作热情。当然，前提是要在公司整体工作思路的统一思路指导下进行，各项活动的整体思路和政策必须是统一的。”

    “亦克，你和我想到一起去了，我也是这个想法。这个折中方案，既算是对孙总的一个妥协，也算是对今后综合业务部工作一个尝试，这也算是被逼出来的思路，逼出来的办法，或许，还能收到意想不到的效果。”秋彤边说边带着赞许的表情看着我。

    我呵呵笑了：“是的！分为一部二部，只要协调地好，并不会产生矛盾，而是可以对立统一起来。制定政策和活动方案的时候，两个部可以各自拿出自己的设想，由公司领导统一决定采用哪一个或者综合成一个更加完整的。一旦产生了最后的方案，则两个部都要认真去落实实施，两个部之间自然而然就形成了比、学、赶、帮、超的关系。”

    秋彤说：“是的，你的理解很到位，哎——亦克，你是怎么想到这一点的？”

    我笑笑：“从以前卖保险的时候有业务一部二部三部得到的启发而已，贩卖过来的。”

    “拿来主义啊！”秋彤笑着说，“你的主意坚定了我的想法，就这么办。”

    “嗯。”

    “亦克，你认为曹滕能独立干好这份工作不？”秋彤看着我说。

    “曹滕其实很聪明，依照他本身的素质和能力，只要他认真去干，就能干好，当然，要是有其他因素掺杂在里面，就难说了。”

    秋彤沉吟了下，看着我：“亦克，你害怕竞争不？”

    “不怕！”

    “你就那么有信心能胜过曹滕？”

    我随意笑笑：“总共两个部，做不了第一就做第二呗，反正至少都是前2名，第二名要是亚军啊，不丢人！”

    “呵呵，你这心态倒是不错！”

    其时，我嘴上虽然这么说，心里却不是这么想的。

    我此时心里暗暗发狠，想的是假如真的实施了这个分而治之的机构设置方案，我不仅要超过曹滕，而且要狠超，要在工作上拖死曹滕。

    拖死曹滕，不是单纯整治曹滕，而是拖给孙栋恺看，拖给曹莉看，拖给赵达剑看，拖给周围的所有人看。

    当然，我是靠真本事去拖死他，而不是搞什么阴谋诡计。

    当然，我的工作越出色，就会对秋彤越有利，这个道理显而易见。

    果然，第二天，秋彤将新的方案报上去之后，孙栋恺痛快地签批了，人力资源部也在当天统一批准下来，发行公司设立综合业务一部二部，曹滕为一部经理，我是二部经理。

    下午，秋彤召集我和曹滕到她办公室开会，赵达剑和苏安邦都参加，秋彤宣布了人事任命。

    曹滕显得很兴奋，秋彤来发行公司之后，他先是被秋彤将办公室副主任拿下，发配到偏远发行站出苦力，经过了一番折腾，不但杀回了大本营，职位还比以前高了，这也总算是在公司诸位同仁面前挽回了面子。

    对很多男人来说，面子很重要，不管在女人面前还是在同事面前，不管是在单位里还是在社会上。

    赵达剑对我的任命耿耿于怀，对我昨天对他的耍弄还恨恨不已，冷冷地看着我说：“亦克，不要得意，没有曹滕的提拔，你提拔个屁！这个二部，就是专门为了照顾你才设立的。”

    我冲赵达剑尊敬地笑笑：“赵总所言极是！”

    秋彤带着捉摸不定似笑非笑地表情看了看赵达剑，然后又看看我和曹滕，接着说：“设立一部和二部，是根据集团领导的指示意见决定的，这是公司目前工作和现实情况的需要。一部和二部之间，工作上是并列互助关系，当然，还有竞争。

    但是，有竞争并不代表互相倾轧互相拆台互相捣鼓，要本着共同发展共同进步的原则去竞争，两个部的考核管理办法和经费拨付方式，都是一样的，大家在同一个起跑线上，俗话说得好，是骡子是马，拉出来溜溜，今后，二位就各显其能吧。”

    然后，苏安邦主持划分两个部的分管区域，对已经存在并运作的零售队伍，也是一家一半，分成了两部分，由我和曹滕分别管理。当然，以公司名义进行的零售买报有奖活动等还是大家统一操作。

    关于办公场所，鉴于目前公司办公室比较紧张，一部二部仍旧在原来的办公室，一个办公室挂两个牌子。

    就这样，分家完毕，似乎皆大欢喜。

    刚倒腾完这事，元朵进来了，向秋彤汇报：“秋总，刚接到集团办公室的电话通知，董事长和总裁要来公司视察工作，马上就到。”

    董事长和孙栋恺要来，这自然是大事，秋彤吩咐元朵去安排好公司小会议室，准备接待领导。

    我们刚要散去，董事长和孙栋恺已到了公司，而董事长这次来似乎没有什么专门的目的，就说是要来看看，转转。

    秋彤邀请董事长和孙栋恺到小会议室去，董事长看见我和曹滕还有赵达剑和苏安邦，大手一挥：“你们几个一起来，大家拉拉呱！”

    于是，我们原班人马加上元朵一起去了小会议室，接受董事长的检阅。

    董事长坐定，秋彤还没说话，他就用手一点我：“你是亦克，是不是？”

    我点点头：“是！”

    “是不是就是搞中奖活动被我下令开除的那个亦克？”董事长又说。

    “是！”我又点头。

    董事长点点头，看着我：“开除你，你觉得委屈不委屈？”

    我说：“委屈！”

    话一出口，孙栋恺脸上露出不悦之色，皱起了眉头。

    “小亦，你是不是对集团有情绪？”孙栋恺上来就给我戴了一顶大帽子。