第37章
虽然秋收工作还在进行中,不过这培训只针对公社干部,所以并没有多大的影响。反正一次不可能培训那么多人的,所以只需要进行轮班培训就可以了。
苏曼拟定了一个培训计划,将培训需要做的准备工作,以及培训培训批次都给规划清楚了。然后将这计划交给程晓红,让程晓红来负责这些工作。
程晓红道,“都给我?你确定?”
苏曼道,“你不想做这个?”
“不不不,我的意思是,这工作不是你负责吗,你交给我?”
程晓红有些不敢相信苏曼的好心。毕竟这工作都交给她了,就相当于是她在负责这个工作。而且苏曼把计划都弄好了,都交给她了,相当于手把手的教她做这个事儿。回头做好了,这可都是她的功劳呢。
“我要忙做教案的事情,忙不过来。既然你是郝主任安排的,我当然将这些工作交给你。如果你有困难,可以对郝主任提一提。”
“没有困难。”程晓红立马道,“下面生产队我都熟,这事儿我能做好。不就是给这些生产队的干部进行排班,让他们轮流过来搞培训吗,这有啥难度的。”
而且这次培训可是有程书记的支持呢,她联系那些生产队大队长的时候,那些大队长也只能配合她。作为一个妇联的小干事,也只有这种时候,她才有自己作为公社干部的光荣感。
有了这项工作,她以后可不是妇联公社吃干饭的了。
苏曼听到她将事儿接下了,满意的点头。
觉得这些小姑娘还是有可造之处的。坐了几天的冷板凳,享受了一阵子的白眼之后,也知道要上进了。
很好,以后这些乱七八糟的小事儿都交给她们做就可以了。
要是都让自己一个人做,还不得累死了。
这次培训工作,苏曼还挺重视的,还特意下发了一个干部培训通知单。主讲北河公社人妇联科员苏曼,讲师助理北河公社妇联科员程晓红,培训单位北河公社。
虽然落款是北河公社,但是前面连着出现两个妇联的名字,也让人无法忽视北河公社妇联在这次培训里面的地位。
这通知单一出来,郝主任倒是没意见,觉得这样很正规,也很能体现妇联的地位。
但是其他人却不这么想。
等郝主任一出去,王芳就酸溜溜道,“还以为混了个什么好事儿呢,结果给人当助理呢。”
丁敏有些佛性的看戏。
程晓红脸就憋红了,看向苏曼的时候,带着点儿哀怨的神色,“我为啥是讲师助理?”
苏曼道,“你想做讲师?”
程晓红心道,我要是有这个本事,还有你啥啊事儿啊。“可,可我不就成了你的助理吗?”
“谁说你是我助理了,讲师助理是这次培训工作中一个临时的职位而已。是你负责工作的统称。就算是程书记当讲师,你也是这个地位。你要是不喜欢,我就把你名字从上面拿下来。当然,你也可以改变一下自己的称呼,你自己想一个。有件事儿我得说明,我讲课的时候,除了助理,其他工作人员是不能随便进来打扰的。”