按照蔡主任这描述，省城家具厂的工人觉得自己这日子过的相当寒碜了。
    好久没吃肉了，不是没钱买，是平时压根买不到，去晚了供销社，压根就买不到肉。厂里这边供应也少。要想吃顿好肉，就要去国营饭店。可国营饭店也太贵了。他们虽然也不差钱花，可平时也节省。说给家里买大件还成，为了吃肉花这么多钱，可真舍不得。
    都是工人，都是搞家具的，这差距是不是也太大了。
    车间的工人听完八卦之后，转身又去和没听过的人吹牛。回家还要和家里人吹牛。说人家日子过的多好多好，咱这省里的还不如人家县城过的舒坦。
    还说人家厂里房子住着也舒坦。单身宿舍都是高级配置。人家厂领导特别重视工人，爱护工人。
    吹牛的时候都是一阵唏嘘，吹完牛之后，就忍不住感慨，咋就没这么好的命去南平家具厂的。
    还有人找蔡主任打听，说家里有孩子没工作的，要是去南平家具厂，能不能进。
    蔡主任就直截了当道，“那当然不行呀。咱家具厂招人也是有规矩的，要先进木工学校。而木工学校现在只针对我们南平人，或者职工直系家属。这种跨界招工，手续太繁琐了，县里也不同意的。”
    听到这话，大伙儿又是一阵遗憾。还以为说能让自己孩子去南平家具厂当工人。虽然是在县城，可只要过得好，在哪里不都一样吗？
    当然，也有人觉得蔡主任在吹牛，觉得南平家具厂就算再好，能考得过钢厂？人家省城钢厂都没那么好的。
    蔡主任也没和人争辩。一直等到十一月份，发工资的时候，大伙儿才看出不一样了。
    一些工人的工资明显比之前要多。多了好几块呢。这涨工资的事儿也没听人说呀。
    有人跑厂里财务部门那边去嚷嚷了。说厂里这是乱来，不尊重集体意见，涨工资都不征求厂里人的意见。
    财务部这边头痛的和他们解释，“这是南平家具厂给他们的奖励，他们上个月按要求完成了任务，南平那边给他们发的奖励。”
    大伙儿这才注意到，这些工资多发的人，都是参与代加工南平家具厂订单的工人。
    蔡主任也说道，“这有什么稀奇的，我早就说了，咱经常发奖金。”
    这还不稀奇？
    工人们心里一个个的有些不服气了。
    之前参加代加工的这些工人被分配任务的时候，他们还觉得这些工人挺艰难。工作任务比平时多，要求还严格，而且还不是给自己厂里做事儿。有些人被分配到了还觉得不公平，有些人没分到，则暗自有些庆幸。
    现在发了工资才知道，人家这任务是多了，要求是严格了，可是工资也多了呀。
    几块钱能买多少东西啊。上个月才加工了半个多月呢，就给发这么多奖金，那要是一整个月，该有多少呀。
    现在大伙儿算是相信蔡主任之前说的那些话了。