对老员工进行培训是一个大工程，康瑛培训大纲只有一个原则：多劳多得，谁干的多就领的多，同时还实行了股权激励机制。
    这是时下小县城的商业模式里所罕见的，康瑛却把敢为人先，把它用在了自己在友谊商场的经营模式上。
    时江远直觉这肯定是一个好的模式，因为这个模式，友谊商场肯定能够成为吕县一个地标性的电器购物商城。
    时江远出过国，知道在国外生意红火的超市，有的已经是百年老店了。若不是和康瑛一起做生意，时江远是不会有自己打造一个百年老店的想法。
    如果要让实体店成为百年老店，就要让员工对企业有认同感，如何把让员工把企业当成自己的家呢？
    光靠各种教育，各种宣传口号是不够的，还必须让员工的利益和企业的利益发生直接的关系，那就是股权奖励机制了。
    时江远的身份，既是参与者，也是观察者……
    随着时间滴答前进，友谊商场也陆陆续续有人来了。
    最早到的是关晓，她一眼就看到了康瑛他们，赶紧抬腕看了一下手表，还好没超过8：30。
    康总昨天晚上通知的是8：30前到，关晓松了口气，她知道康瑛一向不喜欢迟到的人，康总自己也都是会打个提前量，在约定的时间前提早出现。
    不过康总这个人也很讲道理，只要你不超过她约定的时间就没事，她自己乐意提前多少是她自己的事，不会拿这个来要求员工。
    关晓在康瑛身边一段时间，慢慢摸透了她的性格，所以看了看表没有迟到，就放松的和康瑛还有时江远打招呼。
    “怎么样？咱们的商场装修整体效果已经出来了，你觉得如何？”
    康瑛也乐得有人和他们分享胜利的成果。
    关晓举目环视，笑道：“昨天晚上我离开的时候，还有一点尾没收好呢，现在已经全部都弄好了，果然大不一样。我相信咱们商场一开业肯定会轰动全县的，那热闹劲至少持续三天。”
    康瑛闻言也露出了笑脸，说：“但愿如此，希望咱们能拿个开门红。”
    “康总，那电器呢？咱们的电器都还没到货呢！”
    关晓一向恪守本分，不会插手康瑛叫她做的事情以外的事，此时却也忍不住发问。
    “已经在路上了，待会就会陆续送到了。我不是让你通知大家上午先过来集中参观一下新的工作场所吗？货一到正好也要忙起来了。
    大家一起帮忙，把电器各就各位，三天后举行开业剪彩仪式，到时候县里面的领导也会前来参加。”康瑛道。
    关晓直到这时候，才知道这些信息，不由得也大为震撼，没想到一个私人老板承包的商场，竟然也会有县领导来参加开业仪式，那说明县领导是支持友谊商场这种转变的。
    康总的来头不小啊！
    关晓心里对康瑛有了新的评价，态度更加恭谨了。
    其实，康瑛会现在才和关晓这么说，也是因为方才时江远才告诉她，县里的领导会来人参加剪彩仪式。要不然，她也不会对关晓遮遮掩掩的，这又不是见不得人的事。
    “好，那剪彩仪式的事是不是要重新安排一下？弄得更隆重一些？”关晓紧张地道。
    “不用，还和之前一样，只不过揭彩的人就改成我和县领导一起。”康瑛道。
    关晓点头记下，道：“好，明白。”
    现在剪彩的活动非常多，什么工程开工、峻工、商场开业等等，所以剪彩活动在社会上都有一套专业的班子，关晓对这方面很熟，之前康瑛委托她全权办理，所以关晓才有此一问。
    康瑛问关晓道：“咱们商场的员工呢？人来了没有？”
    “通知他们8：30到，嗯，还差5分钟就到点。”关晓又看了看表。
    受康瑛准点前到的影响，关晓自己比和康瑛约定的时间早10分钟到场。
    就在她们说话间，有一群人走了进来。
    “哇，咱们的商场真的是大变样了，自从离开友谊商场，我还是第一次进来，这哪里还是原来那么陈旧不堪的样子。”
    “一看这柜台，这环境，我就喜欢上这里了，不错不错，装修得简直就像香港那边的商场，我去年才去香港探亲，那里的装修也不过如此。”
    “没想到我们康总真是大手笔呀，好气派啊，在这里工作感觉都高人一等了。”
    “错了，你可不能再说高人一等这样的词，顾客才是我们的上帝，他们才高我们一等啊！”
    有人赶紧纠正，大家轰地笑了起来。
    说话的人正是陆陆续续走进来的友谊商场的老员工。
    他们开始还轻松地说着话，接着进到商场中央时，就看到站在商场中央的康瑛他们，不知不觉他们说话声音就降低了不少，脸上嬉笑的表情也不见了，走路都轻了起来，神情也沉稳了许多。
    康瑛这半个多月来，在他们面前树立起了可亲却不可轻慢的形象。
    她博学多才，旁征博引，给他们上的课让他们大开眼界。
    以康瑛这份气魄和能耐，哪怕他们就是顽石，此时也会被点化灵智，石头开花。
    所以他们对康瑛的恭敬也有一份尊重在里面，这是对康瑛本人学识、能力的认可。
    “好了，你们大家都来了吗？”康瑛问道，“来的话你们就集合，黄文磊，你来做这个集合班长，给大家点名一下。”
    黄文磊就是之前在军训中被康瑛评为优秀员工的那位，被点到名的黄文磊只觉得心里一喜，这可是康总对自己的信任，于是他便赶紧人群中现身出来，按着军训那一套开始让大家集合报数。
    报数之后，见31名员工不出意料通通到场，康瑛很满意，看着大家憧憬的神情，精神饱满的样子，康瑛心里一阵喜悦。
    半个月，来这支队伍经过锤炼，也实现了蜕变，不管是夜半的紧急集合，还是现在操场上的集合训练，或者是三公里跑，这些人通通坚持了下来。
    可以说从过去那庸庸碌碌、懒散无为的队伍，摇身一变，变成了士气饱满、精神振作的队伍。