洼田康志不爽的把烟头按在烟灰缸里问道：“还是没放弃吗？今天又有什么手段？”
    秋元康也抱着胳膊，看着何悦来到众人面前。
    何悦也不客气，直接说道：“我的想法，大家应该都知道了，那么请看这个。”
    说着，她从随身带着的包里拿出了一叠文件。
    “这是AKB超过60位成员家长签署的，委托我申请握手会改制的同意书，另外根据我的调查，包括SKE，NMB，HKT与乃木坂的成员家长，也都是同意握手会改制的，只是这次限于时间原因，没来得及共同签署这份文件而已！”
    “你……你把这事儿告诉家长了！？”洼田康志惊讶的拿过文件后问道。
    “何悦你……”秋元康也有些生气了，何悦这样的做法，在他们看来是很恶劣的。
    这是公司内部的事儿，无论怎样，也不应该传到外面去，谁想到，在多次申请失败之后，何悦竟然直接联络了家长，并且用家长联合的方式对他们施压，作为公司一员，甚至在他们看来是公司很重视，看作未来的一员，却做出这种事情，何悦的行为是有些无法原谅的。
    “你不懂这是公司内部事务吗！？随便把这件事儿告诉外人，真当我们不敢处理你嘛？”
    “当你们拒绝我之后，这事儿就已经不是公司事务了，而是我跟家长们都期望做到的，在安全上的调整！”
    “都有谁知道这件事儿？成员们知道吗？媒体呢！？”洼田康志问道。
    “放心，我这两年一直都有接触成员家长，该怎么做我很清楚，这件事儿从始至终，只有签署了文件家长们知道，我也仔细叮嘱过不要告诉任何成员或者媒体，至于效果嘛，我觉得还是不错的，至少这60个成员的家长，在我联络这件事儿的过程中没有把事情透露给运营知道。”
    “何悦你真是让我大开眼界啊，瞒着我做了这么大的事儿。”秋元康也是颇为惊讶的说道。
    在AKS方面众人看来，何悦简直神奇，没通过内部申请后，就悄悄联络了家长们，并且瞒住了所有人，最终完成了这份波及绝大多数成员家长的申请，这份执行力，对认定事情的坚持，还有保密能力，都是成熟的有些吓人。
    换做别的16岁，被大人拒绝后早就放弃了，就算没放弃的，也未必想到联络家长，未必敢这么做，真的这么做了的，要怎么悄悄联络完全不被发现，做好保密工作的同时尽量压缩时间，快速完成这件事儿……
    能做到这种事情的孩子，会有多么明亮的未来？
    秋元康跟洼田康志不知道的是，其实联络家长部分何悦可不是最近才开始做的。
    打从她加入AKB之后不久，就跟家长们有不少的联络，两年时间，这些联络一直没落下，她们有自己的专属line群组，何悦的手机里也掌握着大部分家长的联络方式，并不是她想借助家长的原因威逼AKS，而是因为，严格来说，她是AKS内部视角最特别的那个，跟运营以公司为主不同，何悦先是粉丝，后是成员，她永远是以成员为中心的。
    她很清楚，这种角度早晚会跟运营有看法上的不同，分歧是会出现的，所以互相理解，互相体谅是很重要的，但另一方面，当事情完全无法控制，或者自己觉得什么事情是绝对不能让步的时候，就必须有一个特殊手段去应对AKS方面的强势。
    她终究只是个普通成员，平时看似对很多事物有发言权，影响了团队的很多方面，但实质她知道，那些影响，更多是大人在无关紧要的情况下随何悦去做的，一旦他们不想某件事儿通过，何悦就不会再有任何权利，那些看似厉害的东西，都是浮云。
    家长会，是她深思熟虑后选择的一个方向。
    这个方向很管用，几乎囊括了所有家长的这个联合，一旦发起什么正当正常的要求，运营必须予以重视，再加上何悦从一开始就做出的完整计划，压缩到最低的成本预算，除非AKS方面彻底撕破脸，完全不顾及家长感受，否则他们几乎必须通过这个决议。
    不然的话，只是家长当然没什么，把家长气的让女儿退团怎么办，或者有家长一气之下告诉媒体怎么办？
    这种事情一旦被捅出去，不用想媒体肯定站在看似弱势的家长一边啊。
    而另一个关键点则是，家长会看似厉害，但只会对关系到成员切身利益的事情产生作用，对于aks内部事务，akb的运营计划，路线选择等等，家长会是没有任何发言权的，这天生就限定了家长会跟何悦的权利，让运营不至于对此不至于太过警惕恐惧。
    事情到了这个地步，运营再想阻拦已经没有用了，家长会坚持的事情在占领了大义，又有内部人员帮忙的情况下，即使是运营方面也无法阻挡。
    会议的最后，洼田康志有些愤怒的说道：“何悦，你不能这么搞，引入家长会是很危险的举动，他们什么都不懂偏偏还爱指手画脚，你这样做，是会毁掉AKB的！”
    “家长们也不是傻子，把她们当做傻子的人才是傻子。”
    “你早晚会后悔的，这是把双刃剑，伤到别人的同时，也有可能伤到你自己！”
    “如果伤到我自己了，那有两种可能，一是沟通不够，二是我开始不再站在成员角度，而是站在运营角度思考问题，那时候我就应该注意了！”
    接下来两天，何悦几乎成了aks的正牌工作人员，每天早上八点上班，晚上八点下班，12个小时高强度工作，帮助AKS完成了握手会调整的所有准备工作。
    见事不可为，洼田康志代表的京乐一系干脆不再管何悦了，几个京乐一系的主管高层，冷淡的看着何悦带人忙碌。
    而秋元康一系，虽然最初同样不同意何悦的做法，但既然事情已经通过，他们就不再坚持，而是开始陪着何悦一起忙碌起来。
    有他们的帮忙，何悦才能在比较短的时间内完成整件事儿的大体筹备，至于具体实施，那就要等至少一个月后才能完成了，场馆安排的调整，投资的调整等等，都要在这一个月内完成。