心底偷偷叹气，表面还得高高兴兴，客客气气跟祝贺她的练习生鞠躬致谢。
    一般选秀不是都要把最后一名晋级选手放在最后公布吗？既能提升紧张感，又能让练习生们多一分希望。
    这份罪，为何落到她头上？
    每一位晋级选手都要说一些致词，夏唯举起话筒，“嗯...心情很复杂，首先要感谢为我投票的观众，特别感谢支持我的粉丝唯米，要感谢五位导师的帮助，更要感谢我的队友们。”
    说到此，回头对坐在上面已经晋级的所有队友挥挥手。
    回身后紧了紧手中话筒，声音有些沙哑，“现在都说跟着夏唯就能赢，对于我来说压力确实很大，但如果真能有这种效果的话，我是恨不得跟在场的每一位女生都同台一遍，这样大家都能晋级。”
    大家视线全都聚集在她身上，话音一落，笑声响起。
    夏唯看向已经站到淘汰位的女生们，真诚道：“希望大家都能在不同的镜头下闪闪发光，不忘初心，继续前行。”
    她向来不会安慰人，更说不出什么心灵鸡汤，就把自己上辈子牢牢记住的一句话分享给大家，无数次与奖失之交臂时，她都会默念这句话，不忘初心，继续前行。
    淘汰的练习生泪如雨下，发表完告别词，与其他人相互拥抱。
    上午录制结束，导演让练习生们休息半天，因为公演之前所有人都太拼了，生怕录制还没结束，身体出个好歹。
    休息时间，直播关闭，很多练习生都在宿舍补觉，或者出去逛了一圈。
    极少数出圈的练习生，比如西瓜妹妹，已经被公司老板亲自接回去，听说很多活动都主动找上门，连代言都有了。
    夏唯六人自然不例外，温温老早就等在门外接她，顺带捎上队友。
    寒暄之后，温温凑过来悄声说：“你不用担心，合同我都仔细审查过了，不会让你吃亏。”
    夏唯见到他这张脸，心情就会变好，比了个OK的手势，表示相信他。
    今天接她们回公司，就是更改合同。
    除了她是C级艺人合同，其他五人都还是练习生临时合同，一年考察期内，练习生表现突出，即可提前签正式合同，成为正式艺人。
    几人都有些兴奋，包括方伊岚，能够在考察期提前签约，说明认可她们的实力。
    倒没人有其他想法，毕竟天谊是两大巨头之一，虽然华台目前在扶持其他小公司，但两大公司底蕴深厚，资源人脉都非同一般，常人都挤破头皮想进来，没有类似安琪身上发生的事，练习生是不会主动解约。
    通常情况下，会被公司解约，都是练习生在考察期不听话，闹出不好的负面新闻，自己作死。
    夏唯的C级合同跟其他艺人没有区别，都是五年制，□□分成，公司六，艺人四，其实对于艺人来说，尤其对还没出道的练习生来说，待遇算很有良心的了。
    上辈子见多了小公司压榨练习生，一九，八二数不胜数，甚至有很多小公司专门做卡合同赚违约金的事。
    不知此次回公司是要给她准备什么合同，温温倒是神神秘秘，说是有惊喜。
    第35章 二三合一   希夏cp三分微甜，星艺计划……
    惊喜？左不过就是跟星艺计划有关。
    还有就是目前她热度极大, 为了接下来的工作，培养计划，投入资金, 想要延长合同时间。
    五年时间说长不长，说短不短, 兴许刚培养成A级艺人, 眼看要成为S级艺人, 合同到期跳槽了也未可知，那公司真可谓是得不偿失。
    据说此类事情发生过，跟申炳那个男团有关, 里面的个别团员似乎就是天谊培养出来的练习生, 结果临近出道，被英尼挖走。
    司崇希Battle PinYoung，大概就是看那团里的某些人不爽。
    温温打开手机文档递过来, 面色掩不住喜意, “这次休息只有半天，我打听到接下来二公之后, 你们会有两天休息时间, 啃多鸡跟万事可乐的广告, 就放在这两天拍, 品牌商跟广告公司说了，一切紧着你的时间来。”
    焦小雅坐在前排听到温温的话后，咕噜一下子坐起来，跟余双一起趴在椅背上双眼放光，“哇！这俩牌子向来只请当下最红的艺人代言，居然一起找上唯唯啦！”
    夏唯看了一眼颇为淡定的温温，想起一句话来, ‘士别三日当刮目相待’。
    放在以前，温温肯定羞红了脸，自从她被选进星艺计划以来，她还没感觉到有什么不同，温温倒是脱胎换骨换了个人似的。
    起初一度担心他是不是在公司受了什么委屈，经受什么刺激才这样，观察许久，温温还是那个善良的温温。
    温温只是变成坚强的温温，能够独当一面的温温。
    对于这样的改变，她高兴之余，微微心酸，还有一百个支持。
    文档往下滑了很久，多半都是短期品牌代言，剧本倒是不少，只是一些导演制片她不太熟悉，温温在一旁解释，最多的还是综艺节目，有飞行嘉宾邀约，还有固定嘉宾邀约。
    路上时间过的很快，一个小时之后到达天谊园区。
    经纪部总监余森带人亲自站在大厅，面色和煦看着她们进门。
    后来听温温说起这位大佬想要亲自带他，南晓出面加上她坚定认可温温，让他的计划失败，不过眼下看来，对方似乎并未放在心上。