新御书屋

第237页
章节错误/点此举报

小贴士:页面上方临时书架会自动保存您本电脑上的阅读记录,无需注册
    “黑夜,给了你黑色的眼睛,
    给了你黑色的长发,
    也给了你一颗黑色的心……
    你穿着黑色的裙,
    坐在黑色的夜里,
    像一个黑色的迷……
    你愚蠢又聪明,
    你笨拙又灵敏,
    你多情又绝情,
    又狠心……
    你摔碎了我的花瓶,
    你弄脏了我的客厅,
    你撕破了我的衣服,
    你也夺走了我的心……”
    ……
    他的声音和呼出的气息吹在她耳边,让她从身体到心里都莫名有些酥麻……
    如果许洛斐是一名歌手的话,她想她一定会成为他的终身歌迷。
    他歌声里传递的,是她平时从那个漫不经心、玩世不恭或者嘻嘻哈哈的许洛斐身上完全体会不到的深情。深情又伤感。
    时玥觉得自己可能永远都不会忘记这样的时刻:
    坐在他腿上,听他深情地为她唱歌。
    突然非常感动。可能今晚的她是这样放松。
    之前一直觉得跟许洛斐在一起这件事,纠结到极点。
    可这几天,从跟他打架到现在发生的一系列事,让她慢慢坦然了。
    其实这也可以是一段合情合理而且心安理得的感情呢。
    一年的时间,结局明明白白,与其跟自己过不去,还不如放空,看看这辆车究竟能带她到哪里……
    许洛斐唱完了歌,很自然地又滑到她的唇边亲吻她。
    没法否认,许洛斐是当之无愧的接吻高手。
    他的唇很柔软,舌间还有香槟的芬芳。她感觉到他越来越热烈地吻着她,越来越浓重的鼻息……
    她被他压倒在钢琴上,黑白的琴键在她身下不断发出声响,在夜色中肆意而动听……
    时玥差点就沉迷其中了,直到感觉到许洛斐不安分的手。
    她突然惊醒,连忙把他推开:
    “你的手在干嘛??”
    “别这么扫兴嘛……”
    许洛斐低声说,又想去亲她。
    时玥再一次把他推开,挣扎着从他腿上站起来,走回沙发。
    这时候才想起阿姨都还没走呢,不禁有些脸红。
    许洛斐无奈地跟在她后面:
    “别走嘛,我手背在身后总可以了吧……”
    ……
    第七十九章 学霸的建议
    第二天早晨,时玥一到工作室就收到了驰早发来的邮件,正式与她讨论萤之森的问题。
    他写邮件的逻辑非常清晰,口气也很正式,是他的工作习惯。
    他从各方面给她的工作室提出了调整建议。首先就是建议她找专门的人员来规划萤之森的财务分配。
    萤之森工作室目前还没有专门负责财务的人。
    上次许洛斐让人来签协议后就吐槽了这一点,不过当时时玥没有在意。
    这一年多的时间,工作室里的小伙伴都在埋头做电影,只要能按时发放工资就行,他们没什么需要用到专职财务的地方。社保问题或者杂七杂八的支出,JOJO姐一个人就可以搞定了。
    而且,她们的项目除了跟许洛斐这位唯一的投资人签订了收益分成协议,其他人都没有。包括她跟师父两人。
    她跟师父虽然一起注册了公司,但究竟以后收益怎么分,根本没考虑过。
    单看出资比例的话,成立工作室的时候时玥拿出了自己这几年所有的存款,师父也掏出很多积蓄和借了商业贷款。
    后续许洛斐给的投资还清了师父的贷款……这些钱来钱往的,他们都没仔细算过。
    现在经驰早一提醒,时玥想起来,确实不能再糊涂下去了。
    尽管现在工作室里一片祥和,可创业团队因为资金问题闹得不愉快的案例太多了。他们必须在项目完成前,把钱的问题确定好,以免后面出现分歧。
    时玥看完邮件马上开始着手招聘有经验的财务人员。
    她也跟师父坐下来好好谈论了他们各自占的股份。
    谈妥以后,她还跟师父一起拟定了工作室每位同事的分成。
    萤之森工作室里各个都是高手,工作也非常努力,如果电影能够成功,在座的每一位都功不可没。
    她和师父给每一位小伙伴都设定了分成,确保电影有收益后每一位都能拿到可观的收入,包括胡萱的IP费。
    等财务人员到岗,做好细致的财务分配,时玥就会跟大家签订分红合同。
    ……
    除了财务问题,驰早也建议萤之森招聘自己的运营团队。
    他们的电影已经接近完成,是时候开始考虑预热了。
    驰早认为外包的运营团队大多不走心,只是按照套路和流程为电影做一次性的宣传。但这种一股脑的捧高和炒作,后续会暴露很多问题。
    他建议他们成立属于自己的运营团队,为整个工作室的长远发展踏踏实实做运营,而不是只关心眼前某个项目的票房。
    “可是我的舆论当前很不好,现在就开始运营,不是招黑吗?”
    她上次只是在电影招商会上露了次脸,就引发了很多人对他们工作室不好的言论。萤之森当前不是应该避一避风头比较好吗?
    时玥回复邮件表达了她的疑问。
    “正因为如此,你们才更需要面向公众发言,需要一个有经验的团队去化解人们的质疑。”
上一页        返回目录        下一页

温馨提示:按 回车[Enter]键 返回书目,按 ←键 返回上一页,按 →键 进入下一页。