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第264页
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    事实上陆笛一动都不敢动。
    “通过申请,拆吧。”
    陆笛默默地开始“寻找”并重组自己。
    好比一团堆得乱七八糟的积木,在别人看来根本无处下手,但是陆笛看来哪哪都不一样,自己还能认不出自己吗?抽掉自己的部分,然后在旁边重新拼一个就行。
    不过重组过程中必然要损失能量,就像消耗了体能与精力。
    然而这个被陆笛认为很无聊的手工活,在普通人眼里宛如奇迹。
    一团能量粒子,逐渐分为两半。
    起初分裂出去的那块很小,随后仿佛有无形的丝线牵扯,一颗颗能量粒子被“甩”到较大的半球上,同时也有粒子飞到小球上。
    它们越来越多,就形成了肉眼可见的虹彩。
    说是虹彩,其实是透明保护罩反光导致的,谁也不知道它们真正的颜色。
    起初是一道细流,然后越来越多,交错在两团球之间,仿佛虹彩光辉在跃动着编织奇迹。
    更多、更大的“细节”就这样被“编织”出来,左边球体在膨胀的同时粒子开始旋转,形成一个带着金色虹彩的旋涡结构,右边球体则像树苗一般慢慢抽出人形的肢体轮廓。
    几个首次参加试验的研究员露出了惊叹的表情。
    “不可思议吧,就像有个能量粒子为材料的三维全彩打印机。”朱祝耸了耸肩。
    生命本身就是奇迹,是自然的巧合,宇宙无数奥秘的汇聚。
    不管是哪一种生命,形态结构都透着完美。
    陆笛睁开眼睛。
    恰好身边的金色旋涡迸发出的粒子重新“打印”出了晏龙的形貌。
    陆笛低头看手臂,高兴地说:“我给自己换了一套衣服。”
    晏龙:“……”
    众人:“……”
    “其实我想换衣服挺久了,但不知道为什么做不到,看来模拟实验的混乱粒子状态也有好处。”
    陆笛强调地晃动手臂,还拽起晏龙的胳膊示意,“从白色T恤换成了黑色,商都行动队的同款作战服了,还有裤子与鞋子,跟晏龙身上这套一模一样!”
    大家继续沉默着望向两人。
    行吧,陆笛这个娃娃脸看起来总像是他们在劳役高中辍学的少年。
    穿上这套精悍的黑色作战服,这双高帮战靴,像晏龙那样配套伞刀……
    晏龙及时开口:“挺好的。”
    然后通讯器里传来了外面研究员的低声吐槽。
    “还是看起来像童工!”
    “黑色竟然比白色还显脸嫩,之前看起来还是十八九岁呢,现在只有十六岁,不能更多了。”
    “同款皮肤也不代表成熟。”
    “等等,什么皮肤?哦,确实像是游戏人物换外观。”
    陆笛的笑容僵在了脸上。
    陆笛想要换回衣服,可想而知没有成功。
    “……能量读数下降,保护罩预计在二十分钟后解除。”
    好的,还要尴尬地在人群中心以及灯光下公开展示二十分钟,陆笛想躺回机械载体变成一条谁叫都不搭理的咸鱼。
    可是载体被拆成了部件。
    在等待下轮试验的过程中,陆笛想要挖个洞藏起来都没处蹲。
    “衣服真的很好。”晏龙低声重复,指着陆笛的腰带与肩膀部位说,“就是这些地方要改一下,款式上面的问题,不是你的问题,我比你要高,你的肩也更窄一点。”
    陆笛满腹疑惑:“你还懂服装设计?”
    “不算是。”
    晏龙顿了顿,然后说,“应该是生物AI形象设计的一部分?”
    “我记得你之前学了人体肌肉、骨骼……还有整容。”陆笛喃喃。
    “是,根据体型配合适的衣服也不难,我有个数据库,整合一下就能拿出最佳意见。”晏龙仔细打量了陆笛几眼,然后轻描淡写地说,“出去之后我给你发一张设计图。”
    逗我?设计有这么容易?
    陆笛一脸懵。
    是的,没有这么容易,但是晏龙不会告诉任何人,他以前认真研究过这个设计。
    所以直接就能给,看起来就像是无所不能的AI。
    陆笛还没回神,晏龙已经在做实验记录总结了。
    “4月3日第五次实验记录,确认以目前的技术水平,其他精神体搭档无法完成该项任务。”
    “根本没有其他搭档。”
    陆笛嘀咕,他没偷看晏龙记录,主要是他们现在什么都碰不到,只能用声音遥控电脑终端记录。
    “……除了缺乏陆笛拥有的力量,缺乏作为稳定转变器的我,精神体的能量粒子会发生错乱,如果对自己没有‘清醒的认知’,会产生无法预计的后果,包括但不限于无法拆分、被迫的互相吞噬、或者在混乱中消亡等等。”
    “写这么可怕,是想吓死季厘或者你还没出生的兄弟姐妹吗?”陆笛继续嘀咕。
    “等第六次试验,你可试试按照设计图改衣服。”晏龙回头说。
    陆笛忍不住问:“有多余的服装设计吗?比如风衣什么的?”
    第130章 准备
    4月4日, 上午10点。
    火星量子传输试验场。
    第六次试验也不太顺利,出现了新的困难,技术层面的。
    这时庞大的试验组会分为两部分, 与技术难题有关的人员加班加点赶工, 其他小组会得到几个小时的休息时间,只留下值班人员。
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