韩老三看完之后，也是无言了许久，最终他将信给收了起来放妥，只说了一句，“好好干活吧。”其他的就不要多想啦，万幸的是，他们已经是同一条船的人了，姚春暖还是他们的主子，她越强，对他们来说越好不是吗？
    第106章
    就在这时,萧解命带着两位老者和几位随从回来了。韩晋安留意到他们三人神色轻松，脸上甚至还带上了一点微微的红，显然收获不错。
    这时,属下轮换，吃饱了的出去守着，换外面的人进来吃饭。
    店小二正在麻利地上菜,和一个属下错身而过的时候，不小心绊倒了，汤汁往旁边桌穿着孺袍的老者的老者身上溅去。
    老者躲闪了,可惜还是被溅到了两三滴汤汁。
    店小二见闯祸了，一个劲地鞠躬道歉。
    老者皱眉看着自己脏了的衣袍,没有理会店小二。
    这边的动静，很快地吸引了众人的注意力。
    萧解命在看到那位老者时,眼中精光一闪。
    韩晋安发现涉及到他的属下,也走了过来。萧解命也跟了上去。
    “老仗,真是对不住,把你的衣衫给弄脏了,您看,我们赔你一身外袍如何？”
    “不必了。”老者看了他们一眼,生硬地拒绝了。
    “老先生在喝闷酒，不如我们给你赔酒一杯如何？”说着,萧解命就坐了下来。
    韩晋安不明白他为什么要多事,他坐下，自己也只好跟着坐下。
    老者看了他们一眼，并未出声赶人。
    萧解命便知他默许了,当下便让店小二再拿两壶酒过来,酒来之前他先就着先前的酒壶,执壶先给他斟满酒，又给自己和韩晋安倒了一杯，然后双手饮满赔罪。
    赔酒之后，店小二也将他们要的酒水给送来了。
    萧解命不着急走，他一边斟酒一边撩人家说话，也不管人家反不反感，“不知老先生何故在此喝闷酒，但我想，人生苦短，若是可以，咱们都应该选择快活地活着才是。”
    老者听到他的劝语，谓然一叹，是啊，人生苦短，惜他年过半百，仍旧郁郁不得志，且这种状态还将持续不知道多少年，总之一眼望不到尽头，又如何能快活呢？
    “话虽如此，可谈何容易？”
    “老先生，可是晋西太守府干活不顺心？”
    老者瞥了他一眼，“小兄弟话里有话啊。”
    “老先生勿怪，要我说啊，给谁干活不是干？但如果上头的人不对，自己干得也不开心，倒不如快刀斩乱麻，别谋他处。正所谓树挪死人挪活，何必执着于一城一人呢？”
    “你很了解我啊，认识我？”老者眯着眼睛看向萧解命。
    萧解命点头，坦白道，“嗯，如果小子没猜错的话，你是许翀许功曹吧？恕在下方才没有直言。见过许功曹。”
    功曹，太守府属官，除掌人事外，得以参预一郡的政务。
    “什么功曹，干的不过是功曹书佐的活罢了。”许翀自嘲。
    功曹书佐，乃功曹从事下属。
    许翀的事萧解命还真知道，不过他知道的信息都来源于情报处。因为他也是他家主子想招揽的人才之一。
    姚春暖将几支商队派出去，萧解命另领了秘密的任务就算了，其他商队还兼职着招揽人才的任务。
    姚春暖非常清楚，大梁目前的取士方式是举孝廉。
    举孝廉做官，举的是那种大家交口称赞的忠孝仁义之辈。这种取士方法的目的是为了更好地管理国家统一思想，而非发展国力。
    他们不管你的管理能力如何，至少你的思想是正确的，能够服从朝廷服从皇室的管理，那就够了。
    举孝廉的取士方式，容易选出一些思想正确的无能之辈。而在交通交流不便的古代，想要管理好一个偏远的地方，十分适合派一个思想正确、能力不足的人前去当一把手。
    大梁选官基本都是按照这个原则取士，比如伊春的雷太守，比如晋西府的魏元望，就是很典型的代表人物。只要思想正确了，就能保证他不会轻易地反叛或者作乱，而能力不足，则保证他即使反判了也造不成多大的威胁。
    许翀出身于一个没落的贵族，是一个内政型人才，为人很有才干。但性子执拗，略带偏激，是个睚眦必报之人。
    他的性子怎么说呢，只能用那句，爱之欲其生，恨之欲其死吧。对于敌人，他从来都是能踩两脚，决不会只踩一脚，对于对他好的有恩的人，他也是真心以待的。
    晋西府太守魏元望不喜他这种锱铢必较的性格，所以这些年，他一直屈居人下，郁郁不得志。
    其实两人不容是可以预见的。因为许翀和晋西太守魏元望是大梁官场里相反的两类人，他是治理地方{国家}发展地方{国家}的能吏，而魏元望呢，则是思想正确的无能之辈。
    大梁这样的取士方式，是对人才的压制，有才之士出不了头，头上永远有那么一位思想正确却并无才能的上司给压制着。
    有德无才的上司，与有才品行略暇的下属，两看两相厌就不奇怪了。
    正因为姚春暖很深刻地认识到这一点，她知道现在的大梁，其实有识之士有才之人是很多的，甚至大部分人都因为大梁的选官制度而被浪费着。
    但是，她现在也只能暗戳戳地招揽着人才，招揽不到的话，就像现在这样，留个联系方式，万一哪天人家自投罗网了呢？