但重弩开弓往往需要蹬踩，或是加上些铁器机簧，这样漂亮的一把弓，一看就是出自名家之手，被这样折腾，终究觉得有些可惜。
    薛瑜拽过薛琅的手，将朱颜弓放进他的手里，“朱颜该去更需要它的地方。你带着它，就当是我这个没有从军的兄长陪着你吧。战场刀剑无眼，你要小心。”
    薛琅低头看着熟悉又陌生的弓，泪水不知不觉落在了弓身上，他忙不迭擦去。抬头时薛瑜和薛玥两人看天看地就是不看他，仿佛在说“没人看见你哭啊”。薛琅咧开嘴，笑了一下，伸手揉了一把薛玥的脑袋，“你也要好好读书习武，别给阿兄拖后腿。”
    “我才不会拖后腿！”薛玥瞬间炸毛，见薛琅可怜兮兮的，也敢对着呛声了。
    “好了，别逗她。”薛瑜一手拉着一个分开，拍拍薛琅肩头，“走吧，我送你出去。”
    望着薛琅离开的背影，薛瑜一时有些感慨。她早上还考虑过要不要打击薛琅，但最后没有动手。没想到到了晚上，薛琅就做了选择。
    不管怎么说，若他不受钟家影响，能好好报效齐国，那就多了一个能用的人，是一件好事。只要他始终想要齐国变好，那么他们就站在同样的阵营里。而没有了薛琅在，钟家也失去了一张护身符。
    但要动钟家，非得全都控制住再宣布罪责，一口气打落才行。账本查清也需要时间，薛瑜准备查出一点苗头再交上去。眼下来看，还是先从简家开刀更合适。薛琅选择这个时候离开，未尝不是知道他有一段时间来积累军功。
    薛瑜回到观风阁内，上楼后才转向陈关，“是什么事？简家那边还是没消息？”
    陈关汇报的正是简家，他递来传回来的信筒，低声道，“老陈头等人脱身，医正领的游医队伍被简家以毒害佃户之名送官，因正逢腊日，明日才能开审。”
    医正等人身边有侍卫跟着，挑衅行为本就是计划好的，薛瑜并不担心，只是对居然闹到江乐山那里而不是被简家带回去，有些惊讶。
    陈关适时补充，“正巧遇到四殿下路过，中途还送人去了一趟钟家，后来出来觉得不合适，又让人押着送去的官衙。”
    “这倒是误打误撞。”薛瑜听着陈关描述的道士与医疗小队冲突闹事，僧人们在旁边念着佛号和“我佛慈悲”拉架，没忍住摇头笑了笑。
    表面上看，就因为这个，僧人们觉得与道士理念不和，早上讲完佛祖成道的故事宣传佛法后，就怒而出走了。
    打开纸筒，薄如蝉翼的帛书从夹缝里滑了出来。瞥见上面的蝇头小字，薛瑜顿时神色一正。
    “陈关，现在派人出去，到鸣水找守着工坊的石百夫长和江县令。”
    第137章 . 腊日（二更） 初战告捷
    腊日过了大半, 离关闭城门还有许久，整座城池却像被笼罩在一种庄严肃穆的气氛之中，沉静极了。
    四处弥漫着祭祀香火味道, 路上少有行人, 进了腊日就是年节，除了一部分掉进钱眼里的掌柜, 京城和各处的商铺都关了门，连一直在修的路也紧赶慢赶赶在了腊日之前完工, 城中道路全部完成，城外东西两个开工了的城门夯平了土，就等年节过去来年继续。
    苏家大宅里苏家家主让人去叫两个如今官职最高的苏家人，谁料一个侄子一个庶弟都没过来，他脸色阴沉, “年纪大了，翅膀都硬了。去如春楼也没找到钟小郎？”
    管事低头哈腰赔笑, 苏家家主怒气冲冲发泄一通, 却也没什么办法。如今苏禾远和苏合手下都有活计, 跟了不少人做事，若因他有了气，让其他家子弟被排揎，被人找上门来还是他这个家主要向人低头。
    大宅院落之中，苏禾远跪在一块普普通通的木牌前, 点燃了带回来的一卷卷书籍, 青烟袅袅而上，“阿耶，你爱读书，以前不许, 现在就看看我的书吧。”
    青烟向上飘去，汇入此日各处的祭祀香火之中。与别处不同，鸣水工坊内今日虽可以休息，但为了保证运转，白日里大家都是轮班上工，外面的欢宴和庆祝，以及向外祭祀的声音遥遥传入还在运转的工坊内，再怎么渴盼，也还记得要将事情做好。
    年节原本习惯里是不开工的，但工坊的订单量都大，而且新来鸣水的工人们大多没有足够底子可以不工作赚钱一个月，真要全都遵守着老习惯，怕是得饿死不少人。因此，在刚开始有人忧心忡忡询问腊月开工事项的时候，吴威就和江乐山商量了不停工的安排。在传到薛瑜耳中时，不仅没反对，还授意在年节里做工要加十分之一的工钱。
    一般要人年节上铺子里干活的掌柜，若是心善会多给些，若是手紧就什么都没有，顶撞了没准还得失去工作，而这还是外面不抢手的活。在鸣水工坊中，哪有什么活计不抢手，看上去本是没必要增加工钱的，连吴威在提出时也没有想到这一点。
    薛瑜也不是要做影响市场平衡的事，真照搬后世的节假日三倍工资，怕是工坊工人们还没说什么，早早来到鸣水扎根的佃户们就要闹起来了。
    但一点都不给，虽然这时候为了好好活下去，工人们也会拼命做工，可等到以后条件变好，比起赚钱更想要回去过节的时候再追加节日这部分工钱，他们回想起来过去，违背传统的习惯让人做事，难免感觉缺了些人情味，自觉辛苦为工坊做事的心情多于感激能够拿到这份工作。这样断掉鸣水刚培养出的一点归属感，降低工人们的幸福感，未免太不划算。