“那么你要抢皇位和对付联邦……”
    尹北辰冷哼一声：“当然是为了mc1。”
    他想尽办法，甚至不惜冒着风险制造出了mk系列药剂，但mk能激发人的躁郁症，却并不能缓解林霜响的病症，他只能继续进行实验，研制出了mk2、3……23……28……
    “对脱鳞症起效的，其实从始至终都只有我身体里的mc1，但这么多年，药剂量已经耗空，所以我才会急着让夏翛然利用潮汐动手。”
    不仅是当初偷来的mc1不够用，甚至连联邦第一学院里储存的那些也顶多能解些燃眉之急，他需要真正掌握权力，才能下令直面虫族，拿到更多的mc1。
    季澄风皱着眉：“你为什么不把这些都告诉她？”
    尹北辰这时候才终于露出些像是受到躁郁症干扰的神色来，烦躁道：“你以为……霜响真的想活着吗？”
    “我要是告诉她，为了救她要这么麻烦……她早就直接拒绝治疗了……”
    “原本我就是费了不少功夫，才让她以潮汐为信念活下来。所以我不能让她见潮汐，反正现在见了她也怕传染，不敢抱他、不敢亲近他……”
    “等我把她治好了，再让她每天都开开心心跟潮汐生活在一起，我会把他们都护得好好的，想要什么就有什么，不好吗？”
    第61章 顾晏之张大了嘴，简直不知道要说什么。
    站在尹北辰那个立场考虑，他似乎……已经将能做的都做了。
    如果他当初告诉林霜响一切，林霜响很大概率就真的按照他说的，拒绝治疗，不愿意浪费如此多人力物力，甚至使用mc1，复刻mk药剂，冒着给人类制造更大危险的风险，如此痛苦地活下去。
    尹北辰看得明白——从夏盈森死去开始，林霜响就不想活了。
    林霜响一开始将潮汐托付给仆人，还逼着对方立下血誓……原本就做好了自己再也回不去的心理准备。
    尹北辰说完沉默半晌，末了道：“这些傅星澜知道就行了，不用告诉潮汐。”
    顾晏之点点头应了。
    两人出了囚室，一路无言走出了监狱，一直到坐上回兰斯家的车里，顾晏之才回过神来：“你不回元帅那边去了吗？”
    “不去了，”季澄风道，“怕斯特朗和尹北辰到穷途末路还闹什么幺蛾子，我回兰斯家守着你……们。”
    顾晏之没听出他的停顿，点点头，很快又道：“应该不会了。”
    尹北辰如果真如他自己所述，之前那些过激的行为很可能都是受到了躁郁症影响，之前听了林霜响的歌声，现下估计已经冷静了下来。
    他从头至尾的目的都是保护林霜响，那么现下应该是最放心让傅星澜接手。
    顾晏之皱着眉：“如果能研究出来脱鳞症的正确治疗方法，彻底解决这个问题，就更皆大欢喜了……”
    季澄风看着他认真的面容，不知为何有些吃味，片刻后低声道：“你一直考虑的只有人鱼吗？……”
    顾晏之没听清他说了什么，道：“你说什么？”
    “没什么，”季澄风很快回神，“你是说尹北辰和老皇帝用自己的血治疗林霜响，方法不正确？”
    “也不能叫不正确，”顾晏之解释，“我只是觉得，不可能是只有帝王的血有用，而且起作用的也很大可能并不是血液。”
    mc1药剂并无功效，反而是经过感染的人体产物有效，就更像是人在感染了mc1之后，血液中产生了某种抗体，是这种抗体在对抗人鱼脱鳞症时起到了效果。
    “至于尹北辰的实验证明，其他人都不可以……”顾晏之想了想，“有可能是对提供抗体的主体体质有比较严格的筛选要求。”
    很显然，帝国皇族满足了这些要求。
    因为帝国皇族原本就是基因非常优秀的家族，出生的孩子不是a就是o，且不论是老皇帝还是尹北辰，都对mc1表现出了远超常人的抗性。
    但肯定并不只有皇族人满足这些要求。
    顾晏之道：“不说其他人，光看傅元帅就很有希望达到标准。”
    当时一同上战场的人不少都直接失去理智被虫族趁机偷袭再也没能回来，傅星澜不光回来了，还直接将mc1用密封装置带回来研究，被躁郁症折腾了这么多年，也依旧能保持着理智。
    季澄风好笑道：“我们元帅其实也是皇家人。”
    顾晏之一顿：“？”
    顾晏之莫名道：“什么？”
    季澄风给他简单讲了一下兰斯家的家谱。
    由于过于复杂，一直到两人抵达了兰斯家，在潮汐拿出的照片帮助下才缕清了关系。
    顾晏之却并没有被打击道，肯定道：“那也肯定不止是一个人。”
    摄入过多的mc1会导致人失去理智，而尹北辰手中mc1的量原本就十分有限，因此之前不论是能从他体内抽取的药量，还是进行实验的范围都十分有限，治疗过程才一直非常缓慢。
    尹北辰能找到的实验体都是死囚和志愿者，想必很少有基因极为优秀的人。
    而以mc1的厉害程度，光看第一军团当初损失多么惨重就能明白。
    联邦四大军团如果按实力排名，傅星澜这里一直是毋庸置疑的第一名，能进入第一军团的战士原本就是优中选优的alpha，而这些人在战场上都只有一半能够经受住mc1的“考验”，以尹北辰的筛选量，自然找不到合适的人选。