权色官途 作者:严七官

    滨海市组织部分管干部考核与干部培训的陈副部长这几天都被一个问题困扰着。

    林安然是谁？

    陈副部长是昨天才知道滨海市的干部队伍里有这么一号人，堂堂市委组织部副部长，管的干部不说上万也有好几千，人事局的潘局长打来电话，说省人事厅的卓厅长的秘书来电话打听一个临海区的干部，问是否在这次培训名单里。

    陈副部长叫来干部培训科科长肖国栋，问名单不是报到省里去了吗？怎么没抄送市人事局？

    肖国栋一头雾水，又屁颠屁颠跑去问手下，这才弄清楚。

    前天省里催报名单，经办的科员把刚凑齐的各区县青年后备干部培训的名单送到肖国栋手上，让他过目，肖国栋看完觉得没问题，又送到了陈副部长这里，陈副部长见肖国栋把了关，自然就没多看，大笔一挥就签字上报。

    经办的科员急忙把名单人数统计了一下，将报表传真到省里，先交了差，而市里的培训方案刚出炉，还在陈副部长的桌上压着，没批。

    领导没批阅，自然就不能正式行文，不能正式行文，当然不存在抄送一说。这就造成了人员统计表已经送到省里，而市里却没正式发文的滞后现象，所以市人事局局长潘延寿当然不知情了。

    一个小小区里的股级干部居然惊动一个市人事局一把手把电话打到自己这里来，陈副部长多少有些吃惊，听说是卓经纬的秘书打的电话，心里不禁打着小鼓，会不会是卓经纬的亲戚？

    现在的秘书，其实很多场合就代表着身后的那位领导。领导身边通常有两种人是自己的影子，一个是秘书一个是司机。往往领导不好出面的事情，就交给秘书或者司机在其中操作一下，可谓妙用无穷。

    陈副部长赶紧让肖国栋拿来临海区报送的名单，仔细看了一遍，都没见着有一个叫林安然的人，心里一沉，这时电话又响了。

    那头的潘延寿说：“老陈，对不起啦，我们厅长的大秘催了，你那边搞清楚没有？有没有叫林安然的？”

    “没有。”陈副部长只好如实告知，忍不住又问：“潘局，林安然到底是谁呀？跟卓厅长什么关系？”虽然他是组织部的人，不隶属人事厅，但是堂堂一个厅长的事情，他也不敢怠慢。

    官场上，山不转水转，今天你不放人在眼里，指不定哪天人家还就真到你头上当官，那就倒大霉了。

    潘延寿也是懵懵懂懂，说：“我也不知道，我说老兄，你们组织部要不要跟临海区沟通一下，把这人放上来算了。”

    “这个……”陈副部长犹豫了一下，说：“这是经过临海区研究过的结果，我们贸然插手也不大好。这样吧，我了解下情况，能安排尽量安排。”

    一个厅长，不会无缘无故打电话来问起一个比芝麻绿豆还小的股长，陈永年不相信这事里面没猫腻，更不相信卓经纬和这个叫林安然的不认识。

    然而事情还没完，陈永年副部长放下电话不到十分钟，办公室的一个工作人员就过来了，说：“陈部，部长要见您。”

    一般来说，行政机构里面都有一些俗称的规矩。在滨海市，称呼一个部门的副职时，都不会在职务前面加“副”字，一般在职务加姓氏，这样听起来好听一些。而对于正职，一般就直接称呼职务，不加姓氏。

    就像安秋岚，虽然是副“书记”，林安然在单位里依旧叫他书记；钟山南是市委常委、组织部部长，他的下属在单位里就会叫他“部长”，而几个副部长，一般就会在前面加姓氏，比如陈永年，都叫他“陈部”或者“陈部长”。

    职务超过被称呼对象或者和被称呼对象是平级，这个就因人而异了。熟悉点的直接叫老王老陈老李，不熟悉的可以姓氏加职务。

    见陈永年进来，坐在大办公桌后面看文件的钟山南向他招招手，示意他在桌前的椅子里桌下，将桌上翻开的文件合上，摘下老花镜。

    这时，办公室的工作人员过来给陈部长斟茶。陈永年摆摆手，说：“不需要了。”

    钟山南没有严格意义上的专职的秘书，但是办公室有专人为他服务，扫地擦桌倒茶斟水，都有指定的人员。

    钟山南交叉十指，正反掰了掰，关节一阵噼啪轻响，他舒服地呼出一口气，悠悠道：“老陈，这次培训的人员名单出来没有？”

    怎么又是问人员名单？邪门了！陈永年今天一大早已经是第二个人这么问了，不就是一次青年后备干部培训吗？即使是南巡讲话后第一次，意义上有些不同，也不至于这么多高级领导盯着这一块吧。

    而且他心里疑窦的是，不会还是问那个林安然吧？！

    他说：“这事我得检讨一下，名单呢，人数统计报表前天给部长您看过，也报了省委组织部，但是这具体的人员名单，现在还在我那里，我打算今早把把关，没问题就送到您这里来。”

    以往这种科级的后备干部培训，钟山南根本不大关心，干部培训是常态化的，何况临海区的科级干部又不归是市委组织部管，以前都是区里自己组织，报送一下市里备案而已，

    这次是全省统一开展，所以就显得隆重些，作为改革开放二次腾飞阶段里的青年干部，省里认为这批基层干部对将来的地方发展有着极为重要的意义，将来会是整个南海省发展的基石，是干部培训储备工作的重要一环，这才有了些特殊色彩。

    但无论怎么特殊，也不会关心到这个程度，专门把自己叫到办公室里来，谈这事。

    更让他吃惊的是，钟山南还是说出了那个让他一直在猜测的名字——林安然。

    “据说临海区政法委有个年轻干部，工作挺不错，所以我就想问问，名单上有没有这么个人？”

    钟山南装糊涂，其实钟惠早说了林安然被刷下来的事。当晚，李月到钟惠房间里和女儿促膝谈心，细问之下，钟惠牢骚发了一大通，东一句西一句，却没明说是什么，不过当妈的还是理出了一点头绪。那晚送他回来的那个林安然，本来是要参加党校这次青年干部后备培训的，没想到因为查一个案子，得罪了区某个领导，被刷了下来。

    李月回来当了信使，在枕边和钟山南谈了足足一个小时。钟山南对女儿这种行为很是厌恶，他一向自诩清廉，干部好坏自然由组织决定，即便这个人工作能力再强，协调关系上不行，也不算一个合格的干部，被刷就是正常的。

    得罪领导，本身就是不懂协调关系的一种体现。

    当然，凡事都有例外，钟山南虽然在枕边拒绝了为林安然说情，心里还是被买下了一颗好奇的种子。他让自己的心腹去对这个临海区的林安然进行了一次暗查，通过各种渠道了解这个人。

    组织部很大部分的职能就是考察干部，所以调查一个干部对钟山南来说根本不存在什么难度，何况渠道都是侧面进行的了解，不以自己的名义出面，自然将林安然的情况摸得一清二楚。

    有时候，调查可以查出贪官，但是有时候，调查也能调查出一个好官。

    林安然的各种信息反馈到钟山南手里，一看，连他自己都觉得这个年轻人不错，也明白为什么被刷的经过，有心要过问这件事情。他是一个通达正直的干部，对临海区临川派一些领导心胸狭隘早有所闻，对因为一点小事就打击报复一个年轻干部更是不齿。

    陈副部长见钟山南又问起同一个林安然，心里禁不住苦笑，这都怎么了？好像都围着这叫林安然的转？

    他摇摇头，有些遗憾说：“部长，名单我看过，没有一个叫林安然的人。”

    钟山南噢了一声，身子往后靠了一下，陷入大班椅里，目光看着天花板，说：“人尽其才嘛，我们组织部的责任就是给党和国家物色干部和培养干部，你看看情况，给他安排一下，和临海那边沟通沟通。”

    陈永年心领神会，不再多说，答道：“好，我去办。”

    ……

    回到办公室，陈永年给临海区区委组织部的范光打了个电话，没想到，电话刚接通，范光问了好就抢在他前头说：“陈部，我们区委组织部长这边研究了下，想问你们多争取一个培训指标，多报一个同志，你看怎样。”

    “名单都报到省里了，现在加人……”陈永年下意识就拒绝，平常求他的人不在少数，但多数都是被他拒绝的，所以拒绝也就成为一种习惯。可这次不同，话才说到一半，他心里忽然激灵一下，加人？难道……

    他像在桌面旋了一个硬币，然后猜正反一样，问：“加名额？加哪个单位的？叫什么？”

    林安然，难道又是林安然？

    在陈永年脑海里的那枚硬币终于哐啷一下翻到在桌面上，范光的声音从电话听筒里传来：“陈部长，我们打算加一个区政法委的年轻干部，叫林安然。”

    又是林安然！今天真邪门！

    陈永年莫名其妙有些激动，又有些轻松，激动的是，自己当那么多年干部，怎么当年就没这么多领导为自己这么出头？轻松的是，他本来要去说服临海区组织部的，现在看来可以省省口水了，范光自己送上门来。

    真邪门了！临海区怎么忽然改变了主意？