徐祺然看出了徐知意对大导开新戏消息的关注，“你想要给梁观南争取看看，大导的新电影有没有合适的角色来出演？”
    “准确的说, 我想要知道霍语堂导演要开的新戏，男主角的年龄是多少，我最近在给梁观南留意下一部戏，计划的是要给他接一个男一号的戏份。
    霍语堂导演的新戏男一，如果梁观南的年龄符合的话，那我必然要想尽一切办法，帮他拿下这个资源。”
    真是好大的口气！
    要给一个新人演员拿下大导的新戏男一号！
    不说男一号了，男二男三号都是圈内男演员们打破头想要争抢的资源，也是各大资本利益相关艺人要打响的争夺战。
    不过，只要亲妹说要去做的事，似乎没有办不成的。
    徐祺然回想起徐知意当初在徐父面前大放豪言，称目标不只是坐稳经纪总监的位子，要把手底下的艺人都捧红，要让匠星传媒成为国内第一经纪公司。
    听起来多荒谬，大言不惭，如今位子稳了，艺人红了，国内第一经纪公司只是时间问题。
    “对了，明年......”
    “我走了，我还有事......”
    两人一同开口，见对方有话要说又打住。
    “明年怎么了？”
    徐祺然看亲妹这么忙，犹豫了一下，决定过完年再说吧。
    “没什么，你先去忙吧。”
    “哦，那我走了，有什么事晚上回家再说。”
    她这个经纪总监比徐祺然这个老板还要忙，最近各种盛典、音乐颁奖礼、年底最后一波品牌活动，有一段时间没有回秋山别墅吃晚饭了。
    徐知意心里想着霍语堂新戏的事情，没留意到徐祺然的欲言又止，离开公司总部，回到了A5栋办公楼。
    坐在自己的办公室里，徐知意思考着要怎么样打探到霍语堂导演新戏的进一步资讯，比如男主角的角色年龄，这一点真的很重要。
    思来想去，想起自己有霍语堂导演的电话号码。
    既然王制片人在大佬饭局上，都守口如瓶了，估计除了霍语堂本人、制片人和编剧，没有业内能知道内幕消息了。
    那就直接给导演打电话，直接问好了。
    虽然有些冒昧，但为了角色，脸皮什么的不重要了。
    系统：“宝，你真的好拼，比给自己争取角色还要积极主动，加油鸭！”
    电话一拨过去，听着传来“嘟嘟”的等待接通的声音，徐知意担心该不会不接电话吧？她也很少接陌生号码的电话来着，正想着，没想到对面接通了。
    “你好，哪位？”
    听到电话那一头传来霍语堂的声音，徐知意连忙自报了家门。
    另一端的霍语堂：“哦，想起来了。不过，你怎么会有我这个手机的号码？”
    啊？上次霍语堂的助理有跟徐知意互留了联系方式的，不是这个吗？徐知意是根据记忆里的霍语堂的手机号码，直接拨的。
    圈内的一些工作者，喜欢用两个手机号，一个用于工作，一个私人的。
    徐知意的脑子迅速反应过来，她拨的可能是霍语堂的私人手机号码了，用于家人、朋友以及合作过的、即将要合作的演员联系的。助理给徐知意留的，应该是工作上联系的。
    徐知意只能装傻是之前助理给的，绕过了这个话题，也不兜圈子了，直接提了霍语堂导演明年要开新戏的消息。
    “你的消息挺灵通的。”
    “霍导，不知道您有没有空？我想请您顺便吃饭，了解了一下您的新戏......”
    系统：“......宝，一不小心说出了真实想法。”
    徐知意反应过来自己说了啥，黑人问号脸？？？
    电话那一头的霍语堂听徐知意说话的时候，可能在喝水，听完后呛了一下，咳了好几声。
    缓过来后，“......吃饭就不用了。”
    “徐小姐是想打探我要开机的新电影选角的情况吧，我记得你带的那个替身新人，叫梁观南，正好跟这部武侠电影的男一号角色，年龄是合适的。年后开始试镜，到时我让助手联系你。”
    结束了通话。
    徐知意回味过来：“我怎么从霍导的话里听出，哪怕我不打这个电话，年后的时候要选拔角色，霍导对观南弟弟还有印象，会让助手通知梁观南去试镜？”
    系统：“第一时间积极联系确认资源，总是没错的。”
    “不知道有多少人像你一样给大导打电话，约饭局，更高明的还有通过其他办法见到导演本人。角色只有一个，大家一收到风声，早早的就悄然拉开了角色之间的竞争，提前各种准备，很正常。”
    也是，到时试镜的号码牌都不知道排到多少位了。
    虽然还不知道是个什么样的角色？
    但拍电影的话，在徐知意接戏的标准里，导演排在第一位。
    以大导霍语堂的实力以及在电影圈的号召力，要是梁观南能接下这部电影的男一号，对梁观南的事业助力十分巨大。
    所以哪怕没有拿到剧本，暂且不知道男一号是个什么样的角色，徐知意也要帮梁观南全力去争取。
    武侠电影的话，一定有大量的打戏。
    徐知意想是不是该请一位武术指导给梁观南把十八般武器安排上？
    *
    年底了。
    匠星传媒公司对旗下各岗位的工作人员，尤其是对经纪人岗位的人员，这一年来做出的工作成绩以及工作能力等进行考核，主要是以所带的艺人的演艺事业发展情况为考核的标准。