宣传是肯定是要宣传的，这是硬性规定，不能丢。
    一旁的牛干事竖起耳朵。
    刘干事好奇：怎么说?
    男女同志体质不同，需求也不同，虽说集体集体，但咱们不一定要把他们聚集在一起，而且回回都跑步，他们肯定也会累的，姐我不是说你啊。
    没事，你继续说。
    陆秦继续道，咱们首先可以形式多样化一些，比如说换成篮球比赛、排球比赛、乒乓球、拔河比赛，到时候就多设几场运动，让他们自己挑，少数服从多数，自己挑的，他们参与感也强，到时候肯定会积极参与的，肯定不会再说什么，必要时候还可以男同志女同志一起参与，设置一些奖品什么的，精神风貌最好的，可以上报纸，顺带可以适当地从一周一次变成一月一回，拉长工人的期待值，这样拍出来的照片，不仅宣传了我们厂向上的精神风貌，而且还响应领导说的发展体育运动，增强人民体质这口号
    好歹工人能自己选，从中得到乐趣。要不然每周跑，又跑又喊，真的会腻歪。
    刘干事心想，还是年轻同志的头脑灵活啊，她这么想，也就这么说了。
    陆秦拿着笔在她面前的稿纸上画了画，姐你有多年的工作经验，即使我不提醒，你也能想到的，而且姐你真的很负责。
    因为当前大环境都是组织集体跑步，或许只有大城市的，厂子活动可能多样化，拘于习惯思维，她一时想不到很正常。
    刘干事被他夸得眉开眼笑，来来来，你有啥想法，都给我写下来，姐周日请你吃饭啊。
    不用不用，都是应该的。
    隔壁头昏脑胀的牛干事，看了看自己忙活半天的宣传报，盼得望眼欲穿，陆同志，你过来一趟。
    刘干事感觉肩膀上压着的瞬间轻松许多，行，你先过去那边吧。
    好嘞!笔和稿子给你放这啊。
    去吧去吧。刘干事笑笑，心想着要是新来的同事能够像陆秦这样就好了，也多亏了徐同志，把这么年轻聪明的陆同志介绍给她们。
    也不知道新同志怎么还没来。
    牛干事也是位四十出头的女同志。
    鉴于此，陆秦不需要格外地注意男女大妨，这也是他能自由在宣传科穿梭的因素。
    牛干事一见他过来，首先抓了把桌上的糖塞给他，你看看姐这个，帮姐想一想?
    人要是赶工作赶急了，就想问问别人的想法。
    被硬塞了把糖，陆秦对上这位婶子的红眼睛，差点没吓一跳，别急别急啊，我看看。
    我不急，不急。
    有的人就有一种能力，好比你焦头烂额时，一旁忽然有人伸出援助，说了句我来，莫名就会给人一种他很靠谱的感觉，就像陆秦这样的。
    赵科长抽空歇息，视线在办公室晃了一圈，只见新置的位置空荡荡的，而某位干事的位置上有两人凑在一起嘀嘀咕咕的。他喝水的动作一顿，站起身背着手走过去。
    宣传部的工作大体可以分为对内和对外，对内搞好上面派下来的各种正确思想宣传，出板报、普及知识等等;对外则是维护他们自己的形象，宣传他们的产品，宣传他们的文化等等。涉及范围相对较广。当然，有时也会内外结合，就比如刚才刘干事所负责的工作。
    但牛干事和其它几位同事负责的，是产品宣传一方面。
    过年至今开工十几天，莱福食品厂的产品陆陆续续出厂，他们供应方接下来怎么弄，才会让上头指定供销社选择他们的产品，那就是他们宣传科要动脑子了。
    牛干事这里的材料还不少，陆秦拿起材料，姐，我先拿回座位上去看看成不?
    牛干事也没反应过来座位是哪里的座位，行!
    陆秦一转身，恰好跟赵科长对上。
    他往后一退，内心诧异，科长好!
    完全没有因为没给分配工作而感到不公。
    赵科长第一想法就是这小子会来事，但是会来事放他身上是褒义用法。
    牛干事回头，见他们俩已经对上了，她正要介绍一下。
    只见赵科长清了清嗓子。
    陆秦心有所感。
    果不其然，只听他道，大家停一下啊，先跟大家伙介绍一位新同志。
    不然忙活一上午，都不知道新同志已经来了，就好比刚才，陆同志已经转了一圈，也不知怎么的，没一个发现他是新同志，竟然还一副十分习惯他的样子，真是怪事。
    办公室其余几人皆抬起头，探着脖子四处看，除了一个知情的徐有志。
    这番猝不及防，陆秦适时地站出来，各位同志好，容我正式地介绍一下，我叫陆秦，是新加入宣传科的人员，以后还请大家多多关照，有事也可以找我。
    刷，牛干事脖子扭过去。
    嚯，这给人的惊讶并不少。
    几人当时的想法就是，原来这个有问题有后台的同志是陆同志。
    一大串信息涌入脑中。
    原本他们对新来的同志都有排斥感，但这个人要是换成陆秦好像没那么难以接受。