新收购的香榭丽和维亚餐厅里面，大部分员工都是有意愿直接和公司签合同的，不过人数太多而且水平参差不齐。我需要等到绿川助理确定了公司的具体规划，需要多少人，再判断要如何处理遗留的合同问题
    听到拉斯说完这个话，绿川光的脸绿了。
    这是在往自己身上甩锅啊!
    这还没有结束。加西亚也整理了一下自己桌子前的材料，和恵妮对视一眼，然后清了一下嗓子：财务部已经核对完了上个月纽芬特和汤姆森遗留下来的所有问题，新入职的员工也已经计入了档案，目前遗留的最大问题是香榭丽和维亚两个餐厅的资金清算。另外还有咕咕网络马上就要上市了，啧
    哈尔的财务报表还需要改，不过我已经按照咱们初期商定好的方案，准备了预留资金。
    剩下的问题就需要绿川助理的帮助了。
    绿川光没想到自己又被卖了一次，看到加西亚扭头给了自己一个歉意的笑容，觉得自己更加呼吸困难的。
    我这边没什么急需的任务。雅克笑道，相关后继宣传方案还有文稿，我已经写出来提交给拉斯经理了，不过可能还要修改。
    嗯。拉斯点点头，他的脸色不太好看，可以看出来雅克写的稿子，可能真的很糟糕。
    所以现在最主要的问题，就是你们组了，艾薇。玻利瓦尔看了一眼脸色煞白的艾薇，绿川现在是你的手下，你这，怎么带的新人?
    十分抱歉!我一定尽快将所有的方案和计划案整理出来。艾薇满脸羞愧地说着，低头的时候，却忍不住用目光扎了两下加西亚和拉斯。
    都是我能力不足，绿川光比艾薇真诚多了，老老实实地低下头，满脸沉痛，艾薇助理帮我改讲计划书改了很多很多遍，是我辜负了她的期待。
    你是新人，这个事情交给你，是我的不对。玻利瓦尔打断了他的自责，他之前本来就有故意的成分。
    他将这两份商业计划书交给哈尔和绿川的时候，给了他们差不多的参考资料，哈尔的资料是一份原世界谷歌的发展历程和主要经营手段，绿川的也是一份真功夫的详细材料。让加西亚和艾薇为他们的计划书把关。
    但绿川光的报告看起来远不如哈尔。
    通过这件事，玻利瓦尔大概也判断出来了这些柯学世界里面配角的能力，就好比被特意描写了做菜擅长的绿川光，可以在几周内完美蜕变成一个顶级大厨，却不能从零起步变成一个称职的公司高管。因为漫画里并没有任意一个地方提到了诸伏景光擅长管理和商业。
    所以他在这方面的能力就和那些普通人没有太大区别，可能还要不如那些普通人。
    这一点有数就好了。玻利瓦尔略微放心了，他可不希望这些配角顶着各自的光环，干什么都大杀四方。
    他好心情地问道：你的报告写到哪里了，一会儿发给我。
    我和你一起修改。
    玻利瓦尔发出了让整个办公室脸绿的声音：争取咱们今天之内改好它。
    另外之前艾薇负责的事情，是羽贺在负责吧?会议记录之后记得归档，然后把下周的行程安排发给我。
    羽贺良一点点头。他的任务虽然不多，但目前也算是艾薇手下的人，在绿川光赶报告的时候，没少被艾薇抓取当苦力，而且他在组织基地还有不少事情，接连熬夜了好几天，连嘴角的微笑都有些僵硬。
    绿川，你和我来一趟我的办公室。
    艾薇和恵妮帮哈尔看一下他的财务预算。
    绿川光带着电脑和材料，跟在玻利瓦尔的身后。他的表情带着紧张，明明眼前的格里德boss没有任何杀气，看起来也没什么力气，却让他感觉到了教官给他的压迫感。
    坐吧，不用那么拘谨。玻利瓦尔没有在意他的紧张，还特意拉开了一个位置，从他手里接过电脑。
    那份报告补偿，玻利瓦尔很快就看完了，也大概知道绿川光的水平了。比参加商业计划案设计大赛的那些专业学生差一点，但也不算太糟糕的水平。
    这份报告其实已经很不错了，对于一个新手来说。
    我来给你举个例子，怎么写这里的分析。
    你在优势这一块写了，香榭丽本身就是一个老牌子，所以人们信赖香榭丽。我们要充分发挥品牌优势。你在这一块应该是看了XXX教授的品牌效应相关的知识。
    但是，我们的目的不是开一个饭店，而是连锁。玻利瓦尔将那一块用笔圈出来，不论这份计划案怎么写，一定不能偏离中心。不要忘记我们的目的。
    所以，这一点就没有那么重要。
    如果要开连锁店，本身的牌子口碑一定会下降，为了避免这一点，我们要进行品牌拆分。
    也就是说要将连锁店和名为香榭丽的总店拆开，重新设置一个新的牌子，在没有利用香榭丽这个牌子的同时，也没有污染它。
    这一套方案可以理解为淘O特意设置了O猫牌子，试图将高质量有保证的产品与低端一般的商品分开，可惜后来的结果并不如人意。