不想做女团的作者不是好锦鲤 作者:余溪辞

    ，可见她现在的影响力有多大。

    休假满足，新作上线，每天都能见到养眼的男朋友，手里的小金库愈发充盈，宁飞扬的小日子可以说过得有滋有味，偶像什么的，就这么成为过去也不算遗憾。

    可在光源计划解散九个月的时候，宁飞扬见到了姜瑜。

    姜瑜的年纪本身就比宁飞扬大，虽然她个人人气和所在团体的人气，在她参加百社计划202之后有大幅增长，但很快，这些人气都随着光源计划的运营全部被转移到了光源计划那一边。

    雪上加霜的是，姜瑜所在经纪公司因为资金问题，不得不接受了一家老牌传媒公司的注资收购，成为了那家公司的子公司。

    本以为有了资金以后，她们团队的情况会有所好转，却不想空降下来的领导一句话就让团队该组，抛弃了三位人气垫底的成员，留下了包括姜瑜在内的另外三位人气较高的成员，要求她们强行转换风格，改走可爱风，以三人组形式活动。

    队伍人数减半，人心不稳，风格也不贴合队员本身情况，成绩自然好不到哪去，于是领导一拍脑袋，认为是她们过气了，另外找了新的更年轻的女生，送去南朝培训了三个月，组成新团队出道。

    姜瑜和另外两位队员在经纪合约还剩两年半的情况下，被公司放养了。

    从出道起就一直跟着她们，对她们很好的经纪人们一开始还据理力争，为她们争取权益，但蚂蚁如何拧得过大象？不到半个月，那三位经纪人都被开除出了公司，更是对她们的遭遇束手无策。

    后来，姜瑜经过一番努力，变成了新团的编舞老师。

    她实力不错，比外面的编舞老师便宜，身上还背着自家公司的经纪约不怕跑，所以公司用的很放心，倒是让她不愁生活。

    可她另外两位队友就惨了，因为实在没有特长，公司又不可能养闲人，于是被经纪人安排去做主播，经纪约也转到了另一个部门，最后了无音信，也不知道过成了什么样。

    姜瑜一边在公司熬，一边努力提升自己的能力，居然在两年内做成了他们公司的主要编舞，拿着中层管理的工资。

    如果她没什么追求的话，就这么过下去也未尝不可，继续奋斗下去说不定有朝一日还能成为真正的管理层。

    但她早就受够了，经纪合约一到期，就赶紧提出了离开，不顾上司的挽留，躲起来自我放飞了一个月。

    可等她冷静下来之后却有些后悔了。

    她想做明星偶像，可她现在的年纪已经不小了，又有过失败的前例，有脑子的经纪公司都不会要她。

    做演员倒也是一条出路，但她对自己的演技有很清楚的认知，如果真的转行做演员，除非背后出现一个无视她演技的投资人，