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第42章
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    韩靖柏笑着说,“工作习惯了就好,有问题可以多找前辈问问,大家都是附中出来的,不要拘谨。”
    司沈然看了眼韩靖柏,说道,“小屿,谢谢了。”
    对着韩靖柏还能正常应付几句的陆小屿卡了卡词:“司、司老师,不客气,您有事就叫我。”
    “嗯,你出去吧。”
    陆小屿拿着托盘转身出去,带上了门。
    韩靖柏望着他的背影消失在门后,琢磨着说,“我看陆小屿就挺好的,就让他来当你助理呀。”
    司沈然摇摇头,摆了摆手,“他不行吧。”
    “为什么啊?这人做事应该挺细心的,”他端起杯子闻了闻咖啡,啧啧两声,“这不就是速溶吗,还以为你喝的能有多高级。”
    陆小屿关门时听见韩靖柏的提议,最后只隐约听见了司沈然那句不行,原本一颗颇为雀跃的心,瞬间又掉下谷底,心口微微有些发酸,再想想也没什么,拿着早餐去了会议室。
    “为什么不行?”韩靖柏道,“按于胖子说的,估计高中开始就是你的迷弟了。给你打工,肯定很上心。”
    “嗯,他工作很细心,也很有条理。”
    “不过,”韩靖柏看了眼玻璃门,确认已经关严实了,才低声说,“要是真像他们说的,因为小时候的事情有点心理问题,还是得小心为上,你看,他一跟你说话就卡壳,脸红的呀,这还不明显嘛,万一——”
    司沈然凉凉地瞟他一眼,“他那时候还那么小,五岁都不大记事,能有什么心理问题,我说你们一个个大老爷们儿,能不能不要每天都么嘴碎。”
    韩靖柏被他这一顿说,不恼反开心地说,“诶哟,这是太阳打西边出来了?我说,沈然,你这是去查过了吧,我都没听说过他几岁被拐的。”
    司沈然大方承认,“是又怎么样。”
    “不是,你查他是几个意思?”
    “出于好奇。”
    “我们先商量正事,”司沈然习惯性地端起咖啡,凑近了才想起是速溶,又放回了桌上,“实验室招聘的事情。”
    “行行行,”韩靖柏哈哈笑道,“你可真会说笑,逗我很好玩,我才不上你的当。”
    “……”司沈然没搭腔,只挑了挑眉。
    “实验室其他的岗位很好解决,马上又要开启秋招了,你昨晚上发过来的需求分析我看了没有问题,至于你的助理,完全可以走个内部招人的流程嘛,”韩靖柏说着又拐回去,笑得一脸猥琐,“其实陆小屿能力可以的。”
    司沈然坦然,“他工作能力不错,人也勤快。但手头工作太多,我认为他没有时间兼任助理。而且…”
    “而且个锤子,可以内部转岗的呀。转了岗,他就不用再做实验室的工作了。”
    司沈然若有所思地轻轻点头,在韩靖柏灼灼的目光中问道,“什么流程?”
    韩靖柏手一拍膝盖,“就我说的内部招人嘛。你发需求,这两天我们发内部转岗通知,到时有人投简历,我们收集了再转发给你,你自己筛。有合适的走转岗就行。打个比方哈,比如陆小屿投个简历,你觉得可以,他就可以转岗了,但合同的性质没有变,两年后可以再转回实验员的岗位。”
    司沈然皱眉道,“这种形式可行吗?”
    韩靖柏道,“怎么不可行,你要设定什么条件,博士以上吗?”
    “那倒不用,”对司沈然而言助理工作硕士学历即可,但他依旧补了一句,“万一招到其他人,干不了多久又想转岗回去。”
    “比起学历更要担心助理的身心健康吧,”韩靖柏吐槽道,“原来你也知道啊。”
    据他所知,司沈然在s大做学术,高峰期一天能工作20个小时,风雨无阻,比工厂机器还耐用。
    他的助理在凌晨接到他的电话是常事,也好在他不止一个助理,三个助理为此特地拉了一个专门的工作群,24小时全天候待机。
    当得知司沈然未来两年的工作重心不在s大时,三个助理喜悦得抱头痛哭。
    “知道什么?”
    “没什么,司老板。”韩靖柏掏出手机,翻到某个社交软件的页面,“你在s大的助理里头,有一个华人吧?”
    司沈然无语,“…艾莉又写小作文骂我了?”
    “那倒没有,”韩靖柏饱含怜爱的目光看着屏幕,“只是发了些感慨,说在你手下干了半年,每天过得都跟赶硕士论文一样累。”
    司沈然简直莫名其妙,“硕士论文有什么可累的?”
    当年被硕士毕业论文折磨得差点延毕的韩靖柏:“……”
    司沈然绕回到原来的话题,执着地问道,“你还没回答我呢,干不了多久就转岗了呢?”
    “那就重新招啊,”韩靖柏又自说自话道,“不过要我说,陆小屿孩子心理素质不行,你司大少爷魅力无力,到时候啪地被你拒绝,受不了打击离职,我跟严老可不好交待,你要不还是换个人选。”
    “你又再胡说八道什么。”
    “不过你要是看他顺眼了,也许你俩还真能试试,毕竟他多年前就开始喜欢你了。那个研究员说不定还是你的替身。”
    头一回韩靖柏收到来自司沈然的白眼,笑得快直不起身。
    “要是担心他有什么心理毛病,可以找陈愿一起商量一下,心理方面他还是比我们专业得多。”
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